sexta-feira, 26 de abril de 2013

Recursos Humanos


Recrutar, selecionar, admitir, folha de pagamento.
Desempenho um papel maior do que estas acima; minha identidade é capacitar os funcionários de modo que a empresa venha a gerar lucros e benefícios. Orientando de como o trabalho em equipe e fundamental para alcançar as metas propostas, desenvolvendo  comportamento eco cidadão em pratica e os fazendo permanentes em nossa empresa caracterizando trabalhadores satisfeitos e reconhecidos pelo trabalho e também capacitando os funcionarios para que possam se desenvolver e crescer dentro do ambiente de trabalho.

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